1340 文大採分散式檢疫

人事室：需大量人力 盼添工讀解套

文｜蔡文培

文大1月27日啟動防疫應變後，校方開始積極部署分散式的體溫檢測點。人事室主任蔡京伶表示，分散式的檢測方式，無疑造成人力緊繃，因此校方將積極聘用工讀生，解決人力短缺的問題。

各館樓門口設置紅外線體溫檢測器，若無發燒即可憑章入館。蕭宥辰｜攝

行政人力緊繃

「行政人員從8點20分打卡，到最近一些同仁提早至七點半量測體溫，也是相當辛苦。」蔡京伶無奈地說道。她表示，因各行政人員工作量及行程安排不同，且在安排輪班檢測上採自願式。一班三個半小時，每人一周最多排三天班，人力儼然成為一大挑戰。

本學期因應疫情取消教室外點名，負責點名的工讀生則改派至檢測站協助。總務處也開放服務學習名額，協助檢測。蔡京伶表示，能做的只有一再調整，下一步將爭取資金，聘用工讀生來緩解人力。她也欣慰說：「有七成同學都會跟同仁說謝謝，看到大家願意配合，我們也會很開心。」

必須採分散檢疫

總務長施登山也點出，除了人力吃緊外，文大並無集中式出入口，從荀子大道（仇人坡）到華岡路甚至是登山步道皆可輕鬆進出校園，因此才會選擇透過分散式檢疫來落實防疫。

為負荷尖峰時期人流，籌備人力及設備成圍堵校園防疫關鍵。各處室也跨合作行動，如學務處與人事室就安排行政人員至檢測站協助防疫，能看出校園各處室無不卯足全力防堵疫情的蔓延。